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廣大員工積極參與合理化建議活動
發(fā)布時間：
2014-12-25
為集思廣益，調(diào)動和激發(fā)全員參與公司經(jīng)營、關(guān)心公司成長、關(guān)注公司發(fā)展的積極性，湖北銀豐棉花股份有限公司于2月份開展了一次征集合理化建議的活動。在各公司大力支持和廣大員工的積極參與下，共收到合理化建議240余份，內(nèi)容涉及公司發(fā)展、經(jīng)營管理、增收節(jié)支、人力資源管理、企業(yè)文化等十個方面。
公司綜合部認(rèn)真整理了這些來自各個崗位的“心聲”,向股份公司班子成員、部室負(fù)責(zé)人、相關(guān)單位作了集中反饋。董事長蔡亞軍同志對合理化建議活動非常重視，認(rèn)真閱讀了全部材料。
為了將大家的智慧和心血轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的生產(chǎn)力，公司決定結(jié)合實(shí)際，把這些合理化建議分線督辦落實(shí)，近期將完成分線意見的收集工作。同時，為了尊重員工的勞動成果，激發(fā)廣大員工熱愛銀豐、愛崗敬業(yè)的積極性，公司已經(jīng)組織完成了針對這次合理化建議的評優(yōu)活動。經(jīng)分管副總和相關(guān)部室的評選，共產(chǎn)生6名獲獎?wù)?。獲獎名單如下：
一等獎 李勝鵬 監(jiān)利銀豐公司
二等獎 許詩琴 博賽銀豐公司
宋 旭 銀豐股份法律事務(wù)部
三等獎 劉 爽 銀豐股份公司
周亞波 西部匯富公司
何正軍 西域棉業(yè)公司
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