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銀豐股份合理化建議工作圓滿結(jié)
發(fā)布時(shí)間：
2014-12-25
為集思廣益，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員參與公司經(jīng)營(yíng)、關(guān)心公司成長(zhǎng)、關(guān)注公司發(fā)展的積極性，股份公司綜合辦公室于2月開展了面向全員征集合理化建議的活動(dòng)。此次活動(dòng)得到各子公司的大力支持和全體員工的積極響應(yīng)，大家紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，據(jù)統(tǒng)計(jì)共收到針對(duì)公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、增收節(jié)支、人力資源管理、企業(yè)文化等十個(gè)方面的建議240余份。建議中既有針對(duì)股份公司的，也有針對(duì)所在子公司的；既有來(lái)自各子公司的領(lǐng)導(dǎo)同志，也有來(lái)自剛加入銀豐團(tuán)隊(duì)的年青大學(xué)生，他們以點(diǎn)蓋面，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了中肯的建議。
股份公司綜合辦公室將這些建議進(jìn)行收集整理，向股份公司領(lǐng)導(dǎo)作了集中反饋。公司董事長(zhǎng)蔡亞軍同志對(duì)建議活動(dòng)非常重視，認(rèn)真閱讀完全部材料，股份公司班子成員也都進(jìn)行了傳閱。目前，一些有價(jià)值的建議已經(jīng)開始落實(shí)到位，有的正在研究，有的還將根據(jù)條件成熟的情況或分步驟解決（具體反饋材料見后）.這次征求合理化建議的活動(dòng)，充分體現(xiàn)了股份公司廣大員工積極參與企業(yè)管理的主人翁精神，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著有力的促進(jìn)作用。
根據(jù)開展合理化建議活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，股份公司綜合辦公室對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了組織評(píng)審，經(jīng)股份公司領(lǐng)導(dǎo)審定，共有6名獲獎(jiǎng)?wù)撸渲斜O(jiān)利銀豐李勝鵬獲得一等獎(jiǎng)，博賽銀豐許詩(shī)琴、綜合辦公室宋旭分獲二等獎(jiǎng)，西部匯富劉爽、西部匯富周亞波、西域棉業(yè)何正軍分獲三等獎(jiǎng)。
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銀豐股份合理化建議工作圓滿結(jié)
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